Mentoring
Michele Fattal • 24 mars 2023
« Apprenons à nous renouveler comme le papillon, on évitera ainsi la satiété et l'ennui. »
Henri-Frédéric Amiel - Journal intime, le 16 mars 1864.
Le mentoring se définit comme une relation de soutien professionnel visant à obtenir et mettre en évidence les niveaux de compétences de coaching.
Ainsi, le mentoring s’inscrit dans le chemin de chaque coach, quelque soit son niveau.
Dans un espace de développement, en sécurité, Il permet au coach :
D’élever ses compétences et talents
D’ancrer sa singularité, sa posture,
De gagner en confiance et de donner confiance
Ici, c’est le geste du coach qui est, observé, analysé dans l’unique intention d’affiner celui-ci pour un coaching plus profond et plus puissant.
Dans la majorité des cas, le mentoring n’est envisagé que parce qu’il mène à l’obtention d’une certification. Cela est vrai, en partie.
En réalité, il ouvre à un espace beaucoup plus large :
Il offre de l’aisance, de la grâce, de la liberté et de la confiance pour un coaching toujours plus fin, plus subtil.
Mentoring Individuel sur rendez-vous
Mentoring collectif : Petits groupes de 4 à 6 personnes
Prochaine date :
Mercredi 19 Avril 2023 de 10h30 à 12h30
Inscription : coaching@michelefattal.com
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